Najczęściej to od CV zależy czy rekruter zaprosi Cię do dalszego etapu rekrutacji: na rozmowę kwalifikacyjną czy Assessment Center.
Często też CV to jedyna droga, aby zainteresować sobą potencjalnego pracodawcę. Czy przygotowujesz je tak, aby nie miał on żadnych wątpliwości, że jesteś najlepszym kandydatem?
Od czego zacząć:
W kilku słowach powinieneś napisać, na jakim stanowisku, w jakim dziale chciałbyś pracować i co chciałbyś osiągnąć podejmując pracę w tej firmie. Czytający powinien łatwo cię sklasyfikować i nawet jeżeli w tej chwili nie poszukuje pracownika, to dział personalny na podstawie twojego c. v. umieści cię w swoich zasobach.
Doświadczenie zawodowe – to zazwyczaj najważniejsza część CV. Przy jego prezentacji również zaleca się zachowanie odwróconego porządku chronologicznego. Obok daty rozpoczęcia i zakończenia danej pracy umieszcza się nazwę firmy stanowiska, jakie się zajmowało, a także krótki opis pełnionych w jego zakresie obowiązków. Warto również opisać odbyte praktyki , certyfikaty,np: kurs księgowości i staże, zwłaszcza jeśli nie dysponuje się dużym doświadczeniem zawodowym. Nie jest również wymagane określenie stosunku prawno-cywilnego pracy – to potencjalny pracodawca może uściślić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Wyselekcjonuj informacje. Zastanów się, które są najważniejsze z punktu widzenia pracodawcy. Skup się na nich. Szczegóły z dzieciństwa spokojnie można sobie darować. Pracodawca nie będzie zainteresowany do jakiej szkoły podstawowej chodziłem. Najważniejsze dla pracodawcy informacje, to:
- umiejętności jakie kandydat posiada, jak i gdzie zdobyte
- doświadczenie, praktyka; w jakim zakresie
- osobowość kandydata

Życiorys powinien eksponować najważniejsze wydarzenia ( szczególnie wartościowe ). Coraz częściej popularna staje się forma CV ( życiorys zawodowy) która, polega na zaprezentowaniu odpowiednich danych w kolejnych punktach.
Na początku CV możemy umieścić krótki opis własnej osoby, np. “absolwent Uniwersytetu Gdańskiego, kierunek: Stosunki Międzynarodowe, pracowity i szybko uczący się, odbywający praktyki w czasie wakacji letnich w działach współpracy z zagranicą”. Umieszczenie takiego opisu wywodzi się z angielskiej metody pisania CV. Może być ciekawą alternatywą dla chcących napisać swoje dobre  CV w sposób oryginalny. Umieszczenie takiego opisu nie jest oczywiście obowiązkowe.
CV jest oczywiście bardzo ważne i są dwie sprawy, które musisz wiedzieć: po pierwsze, będziesz go potrzebował, a po drugie, nikt nie zechce go przeczytać. Zazwyczaj osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną nie są do niej zbyt dobrze przygotowane i zapewne podchodzą do niej równie niechętnie jak ty, robią więc wszystko, żeby jak najszybciej pozbyć się kłopotu. Wzory CV musi być krótkie, łatwe w czytaniu i zrozumiałe, napisane słowami znanymi czytającemu i będącymi w powszechnym użyciu. Najważniejsze, abyś prezentował się w nim jako osoba umiejąca rozwiązywać problemy.

Curriculum Vitae (CV) czyli inaczej życiorys zawodowy. Pisanie życiorysu to bardzo ważny, często niedoceniany etap szukania pracy. (więcej…)

Dobry zegarek nadaje człowiekowi powagi i prestiżu, mówi się że zegarek to jeden z najlepszych prezentów jaki można dać mężczyźnie. (więcej…)

Fenomen fotografii. (więcej…)

Polka partia polityczna powstała 6 września 2003 roku ale 3 zarejestrowana sądownie 23 lutego 2004. Głównym jej programem są kwestie proekologiczne i feministyczne  z silnym naciskiem na kwestie praw człowieka. (więcej…)